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2012年镇江市口腔医院公开招聘面试工作方案
发布时间:2012.03.07    新闻来源:镇江市口腔医院   浏览次数:6685

根据《镇江市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(镇政人发[2008]50号)等文件精神,现就公开招聘口腔专业职位面试工作方案制定如下:

一、组织领导

成立面试工作领导小组,由院务会成员组成,施轶同志任组长,朱镇同志任副组长。领导小组下设办公室,由职能科负责人王晓涛同志负责,办公室设在院办,工作人员2人,联系电话:0511-85581386。

二、试题命制

(一)考试内容

1、语言及沟通能力、专业知识考核占50%。

语言及沟通能力(包括吐词、语言表达是否清晰、有条理等);专业知识考核,使用答题卡,共3题,以口述的形式,内容是与报考专业一致的理论知识。

2、技能操作考核占50%,内容即专业技能实践操作。

(二)命题及管理

1、严格按照镇江市人社局有关规定和我院考试方案,精心组织,严密操作,确保考试工作质量。

2、认真做好保密工作。请数名相关专业专家出题,由院监督、考务人员密封。考场拆封试卷,在市人社局、市卫生局及本院有关人员的监督下拆封。

3、试卷保密工作由朱镇负责。

三、考试的组织

(一)考试时间和地点:

考试时间:2011年3月8日上午8:30

考试地点:镇江市口腔医院八楼。

(二)考场布置:

考场门口张贴“考场标志”(候考室、考试室、候分室)。

场内张贴:《考生须知》、《应考人员违纪处理规定》。

(三)考官的组成:

面试考官组,由5名考官组成,其中主考官1名,考官4名。由主考官负责面试具体工作。

面试工作坚持保密和回避的原则。面试考官和工作人员必须对考试题及其它应当保密的事项严格保密,不得泄露。面试考官与工作人员,发现与应试者有亲属关系或其它应回避的情况,应及时主动申请回避。

(四)评分方式

成绩评定:每位考官根据考生的答题情况独立评定其每一个测评要素的得分,并按比例得出合计分数,面试成绩总分为100分,60分为合格分,未达合格线,予以一票否决。

计分方法:去掉最高分和最低分,取其他3位考官的平均分(保留小数点1位)。

计分员按照规定的计分方法,计算出考生的考试成绩,由主考官当场向考生公布成绩,并将成绩于当日报市人社局、卫生局公示。

(五)录用方式说明

按考试成绩由高分到低分择优录用。参加体检人数与招聘人数比例1:1。体检不合格者不得录用。因口腔职业的需要,乙肝病毒携带者(表抗阳性)、肢体活动障碍者将不予录用。

遇有体检不合格或自动放弃被录用资格等情况,按面试成绩分数高低依次增补录用人数。

(六)工作人员组成

总负责:施轶

考场监督:印建平

候考室:沈宁华

候分室:陈宏艳

计分、计时:王晓涛  张严萍

引导员: 景欢欢

考场联络员:景欢欢

服务员:景欢欢

(七)考场管理

1、考生须持本人有效身份证、准考证于3月 8 日上午考试前半小时到达指定地点,接受工作人员统一封闭管理,考生采取抽签的方法确定考试顺序。

2、考生和工作人员进入考区,要将通信工具交由专门监督人员统一保管,否则按违纪处理。

3、所有考务人员和工作人员需佩戴标志方能进入考区和考场。

4、考试前三天通知考生领取准考证,对考前未领取准考证考生,作详细的联系情况记录。

(八)报名情况

截止2月29日,报考口腔专业:10人(网上报名);

考试当天对考生进行资格审查。

(九)突发事件的处理

1、如发生重大事件影响到考试质量,将取消本次考试。

2、如发生重大事件但不影响到考试质量,将报请上级部门指导。


镇江市口腔医院
2011年2月10日

 
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