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规范人员招聘 健全人事制度
发布时间:2014.01.16    新闻来源:镇江市口腔医院   浏览次数:6003

1月16日上午,市口腔医院在医院八楼会议室成功完成了护士招聘的面试和笔试工作。根据市口腔医院招聘工作的总体部署,在前一阶段的报名、资格审查的基础上,最终有4名进入面试和笔试阶段,竞争2个岗位,录用比例为1:2。市口腔医院为了规范人事招聘工作,确保面试工作的公平、公正与公开,本次招聘采取先面试后笔试的方式,除了口腔医院顾院长外,其余4面试官均是从其他单位聘请的护理专家,以结构化面试的方式考察考生综合技能,计分员进行计时计分,监督员进行监督,考生回答完毕后,实行当场给分。面试结束后继续参加专业笔试。市口腔医院最后根据考生面试和笔试成绩合并后的综合成绩确定录取人员名单。

 

 
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