2020年是十三五规划的收官之年，是全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标的决胜之年。市口腔医院党支部工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升党支部战斗力，努力开创医院工作新局面。
一、加强理论武装，提高政治意识
（一）开展理论学习教育。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，组织学好用好《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等，推动广大干部群众真正学懂、弄通、做实。深入学习宣传贯彻党的十九届四中全会、省委十三届七次全会和市委七届十次全会精神，突出抓好支委中心组和领导干部理论学习。发挥“学习强国”平台作用，抓紧抓好领导干部职工理论学习。
（二）抓牢意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，签订意识形态责任书，强化主要领导“第一责任”、分管领导“直接责任”和班子成员“一岗双责”，牢牢掌握医院意识形态工作的领导权、管理权、话语权。定期研究意识形态相关工作，分析研判、通报意识形态领域情况。进一步规范医院信息发布、媒体沟通、舆情处理等工作流程，增强意识形态工作的主动性。
（三）加强思想政治环境建设。深化思想理论学习，组织职工参加“决胜小康·奋斗有我”理论微宣讲活动。积极参与“2020年卫生健康系统思想政治工作优秀研究课题评选”，为医院软实力提升提供理论支撑。进一步推进党风廉政建设宣传，创新运用各类媒介开展廉洁从政专题学习、警示教育等活动，贯彻党风廉政建设新动态、新规定、新要求，营造防微杜渐、警钟长鸣良好氛围。
二、强化组织建设，提升党建水平
（四）提升党员队伍素质。把政治标准放在首位，严格落实党员发展程序，充分发挥党内民主，强化党内监督，确保党员发展的质量。紧密联系社会发展实际和党员思想实际，利用党校联盟高清课堂、学习强国等平台载体，加强党员思想政治教育。深化党支部“先锋亮绩、积分管理”，进一步激发党员队伍活力。开展党员示范岗申报命名工作。继续做好党内激励关怀帮扶工作，努力帮助困难党员和老党员解决实际问题。
（五）推进“不忘初心、牢记使命”主题教育制度化、常态化。认真总结“不忘初心、牢记使命”主题教育经验做法，坚持问题导向，针对检视发现的问题，扎实推进整改落实，进一步深化主题教育成果转化和运用。将“不忘初心、牢记使命”纳入日常教育，继续在学思践悟、整改落实上走深、做实。围绕初心使命继续组织开展“微型党课人人讲”活动。
（六）深化党支部质量提升工程。对照《中国共产党支部条例（试行）》，聚焦“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”，推进落实党支部八项任务。持续开展“四星”先进党支部争创活动。落实党支部主题党日活动（统一活动日），规范开展“三会一课”，扎实抓好民主评议党员工作，严肃认真召开组织生活会。加强党建经费保障，党支部党员活动经费年人均400元以上。
三、加强队伍建设，增强发展动力
（七）抓好干部队伍建设。严格执行《关于加强干部管理若干办法》等文件精神，进一步规范干部选拔任用工作程序，强化支委领导和把关作用，努力把干部选准、把班子配强、把风气搞好。严格执行《党政领导干部考核工作条例》，综合运用平时考核、年度考核、专项考核等结果，不断激发各级领导干部走在前、做表率的责任担当。突出政治标准，实施“政治体检”工作。认真执行干部“三项机制”，大力鼓励激励疫情防控等工作中表现突出的党员领导干部。
（八）落实好统战老干部工作。加强对民主党派和党外知识分子代表的联系。执行情况通报、征求意见等统战工作制度，充分发挥民主党派的政治协商和民主监督作用。落实离退休干部“两个待遇”，加强离退休干部政治理论学习。做好离退休老干部春节、高温慰问和重阳节活动等工作，为老干部送去组织的关心和温暖。
四、压紧压实责任，持续正风肃纪
（九）落实全面从严治党责任。健全完善党风廉政建设责任体系机制，横向到边、纵向到底，推动中央和省、市关于全面从严治党新要求在医院落实。认真贯彻执行市委关于全面从严治党《实施意见》《责任清单》，主要负责人与上级党委签订《2020年全面从严治党责任书》。主要负责人履行党风廉政建设“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，与班子成员签订党风廉政建设暨党建工作责任书。
（十）深入推进作风行风建设。严格执行中央八项规定精神，坚定不移纠“四风”。加大形式主义、官僚主义问题纠治、查处力度，坚决消除不作为、慢作为、乱作为现象。持续深化作风效能建设。严格执行医疗卫生行风建设“九不准”、医师定期考核和医德考评制度，提升医疗服务质量和水平。开展行风整治专项行动。
（十一）强化监督执纪问责。始终保持惩治腐败高压态势，严格执行《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等规定。坚持关口前移、抓早抓小，充分运用“四种形态”监督执纪，常态化开展约谈提醒。紧盯关键岗位，强化对高值医用耗材的监管。
五、加强群团建设，汇聚奋进合力
（十二）更大范围惠及职工。突出抓好民主管理，增强职工参与性，组织开展工会换届选举，召开职代会，进一步完善《综合奖惩条例》。推进职工之家建设，建好用好职工活动阵地。加强职工劳动安全教育培训，深入开展“爱岗爱厂爱镇江，安全健康伴我行”主题活动和安全生产文化活动。
（十三）抓实打牢团组织基础。规范制度、明确职能，按照“有阵地、有形象、有作用”的要求，推动团支部标准化建设。实施团干部能力提升行动。广泛开展“青年大学习”、微团课评比、学习强国挑战答题比赛。加强青年人才队伍培养。
（十四）激发妇女工作活力。进一步提升妇女组织凝聚力，更好地发挥妇女组织联系女职工桥梁纽带作用，团结带领女职工走在前、做表率，为健康镇江建设贡献巾帼力量。继续优化推进家庭文明建设，关心关爱弱势服务对象，按时组织女职工体检。
六、加强文化建设，擦亮健康名片
（十五）深化精神文明创建。认真落实《镇江市建设更高水平文明城市行动纲要（2018-2020）》，对标新版《全国文明城市测评体系》，全面巩固文明创建成果，助推全市全国文明城市“三连冠”。进一步完善工作机制、丰富创建内涵、开展特色活动，推动文明单位创建常态长效推进。持续开展“弘扬时代新风、文明行业在行动”、“改善医疗服务活动”、“崇德向善、争当楷模”等主题活动。
（十六）聚焦典型性宣传。进一步完善先进典型选树常态长效机制，更好地融入“大爱镇江”品牌建设系列活动，开展医德模范医德之星、镇江好人、微美人物等申报活动。做好“中国好医生、好护士”月度人物和“寻找最美医生”大型公益活动典型推荐工作。发挥网络传播作用，着眼医务工作者暖心瞬间，发起“随手拍”“随手录”活动。
（十七）提升媒体宣传影响。围绕9.20爱牙日、8.19中国医师节、5.12国际护士节、镇江市全民健康节等卫生健康重大节日、纪念日等开展系列宣传。进一步提升宣传队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”，参加全市卫生健康系统宣传能力建设培训班。完善医院突发事件快速反应机制，对社会关注的公共卫生事件、安全事件、突发舆情等，及时发布权威信息，争取舆论主动。
