为进一步贯彻落实镇卫发[2013]235号文件《关于规范市直医疗卫生单位合同制人员管理的通知》，充分调动、激励医院合同制人员的工作热情及主人翁精神，逐步缩小与在编人员收入差距，镇江市口腔医院制定了《合同制人员待遇暂行规定》,对合同制人员定期进行考核,选出优秀医务人员及行政后勤人员享受参编待遇。为保障此项工作民主、客观、公平、有序的开展，避免流于形式产生新的矛盾，医院特成立考核工作领导小组对此工作进行集中讨论研究。
    9月22日下午医院召开了就部分合同制医生公积金及参编待遇等事宜考核工作领导小组会议，会上对即将享受待遇人员进行了讨论和测评，大家畅所欲言，作出客观公正的评价，并结合会前的医德医风、三基考试、投诉情况等成绩汇总，最后通过了8人享受公积金，3人暂缓3个月享受待遇。整个会议流程严肃认真、公正公平，符合相关规定。