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  • 主人翁精神在医院发展中的作用——镇江市口腔医院组织新入职人员岗前培训
    发布时间:2013.05.20    浏览次数:7464

    为使医院新进人员能尽快适应环境、转换角色,强化职工的凝聚力、向心力和归宿感,5月29日下午,镇江市口腔医院新入职人员岗前培训会在医院电教室召开,院领导、中层干部及近两年新进人员参加了此次会议,会议由顾红政副院长主持。

      会上,顾副院长首先代表施院长以及全院干部职工对新同志的到来表示欢迎。新同志的到来,使口腔医院这个大家庭又增添了新成员、灌输了新血液、带来了新希望。院领导以视频短片的形式介绍了口腔医院的发展历程、基本情况、以及学科建设等方面的情况,让新同志们对医院有了一个总体性的了解,便于他们尽快熟悉环境、了解医院。随后顾副院长通过深入浅出的故事和现实生活中的事例给新职工们做了有关主人翁精神在医院发展中的作用的演讲。最后,他对新同志提出了殷切的期望和要求:一是希望大家能够立足本岗、爱岗敬业、医院为家。二是要尽快转变角色,努力学习。三是要加强理论学习,不断提高自身技术水平,勤于工作、能于做事,提高个人综合素质;四是时刻牢记为患者、为自己、为医院负责的责任意识。

        随后,医院办公室、护理部、总务科的相关同志就医院规章制度、医务人员职业道德、消防灭火等方面进行了培训。

     
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